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  • 逐梦华普 奋勇前行——华普造价举办2022年新员工入职见面会
  • 发布日期:2022-07-21  点阅次数:次  来源:
  • 为帮助新员工尽快了解公司企业文化,融入新集体、适应新生活,7月19日上午,华普造价举办了2022年新员工入职见面会。公司董事长茆凤林、总经理李顺达、各组业务总监、集团人与文化部负责人江传群及40余名新入职员工参加了会议。


    会上,新员工依次对自己的学习及工作经历、兴趣爱好等作了介绍。大家纷纷表示,非常荣幸能加入华普大家庭,在以后的工作中将努力学习、提高技能,为公司的发展做出贡献。


    人与文化部负责人江传群寄语新员工,一是要明确目标,做好职业生涯规划,实现职业理想;二是要快速完成角色的转变,踏实工作、虚心学习,积极向上、奋发有为。


    总经理李顺达表示,新员工要树立个人的职业追求目标,要沉得住气、耐得住寂寞,立足一线岗位。不畏艰难、埋头苦干,在工作中创造价值、用工作业绩体现价值;要坚守职业和道德底线,经得起诱惑,严于律己、筑牢思想防线,清清白白做人、干干净净做事。


    公司董事长茆凤林对新员工的加入表示诚挚欢迎,并对大家提出期望,他指出,新员工的加入为公司的发展注入了新鲜血液、增加了新生力量。希望新员工能够尽快融入岗位、练就过硬本领,以饱满的工作热情与干事激情投入到工作中,在华普这个大平台上实现自己的人生价值。

    此次新员工入职见面会,有效增进了新员工对公司的认同感和归属感,营造了良好的沟通氛围,为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下了坚实的基础。

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